Chinamost

培养人才

「中贸」认为人才是公司的重要资产，对于培训人才，一直不遗余力，透过不同方式的在职培训，提供良好的学习阶梯，让员工能够从培训中学习应付多变的商业环境，随时把握商机，向着目标奋进，做到因时制宜，把个人潜能尽情发挥，以争取优秀表现。同时，有效增加个人的满足感，令员工对公司更有归属感及责任心。

员工福利

我们关注员工的身心健康。因此除了分配充足的资源在员工培训及发展外，我们亦经常举办一些联谊活动如运动比赛、春茗及公司旅行等，让员工在工余时间能聚首一堂，藉此提高彼此及部门之间的沟通，凝聚员工的团队精神，营造愉快的工作气氛。
同时，公司为员工提供优质完善的工作环境及宿舍大楼，务求员工对公司更有归属感。

员工嘉许

员工愿意克尽己职，争取良好的工作表现，其无私的态度，对企业而言，确是难能可贵。「中贸」为鼓励员工积极向前及发挥理想表现，推出各种嘉许奖励，让员工能够从工作中肯定自我，并提升个人自信心，亦为公司的未来发展，开启更璀璨的前景。